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Jobsuche im Internet
Keine andere Technologie hatte in den letzen Jahrzehnten einen so großen Einfluss auf unser Leben wie das Internet. Zahlreiche Branchen haben sich drastisch verändert, und vieles ist nicht wer wie früher.
Zweifelsohne stark verändert hat sich die Jobsuche. Früher wurden neue Stellen vor allem in Zeitungen ausgeschrieben, über persönliche Kontakte vergeben oder es wurde direkt bei den Ausbildungsstätten rekrutiert. Heute ist das anders - und kaum ein Unternehmen stellt - eventuell mit der Ausnahme von Führungskräfte-Positionen - ihre Stellenausschreibungen nicht mehr ins Internet. Hinzu kommen zahlreiche Jobbörsen, also Internetportale mit gebündelten Stellenangeboten.
Für Jobsuchende hat sich damit auch viel verändert. Die Nachfrage am Arbeitsmarkt ist transparenter geworden. Mit einfachen Suchmethoden kann ein Großteil der offenen Stellen in bestimmten Branchen, an bestimmten Orten oder entsprechend eines bestimmten Qualifikationsniveaus gefunden werden. Wenige Mausklicks führen zum möglicherweise passenden Jobangebot.
Für die Arbeitgeber hat das natürlich auf Vorteile - die Veröffentlichung von neuen Stellenangeboten wird günstiger. Auf der eigenen Firmenseite entstehen überhaupt keine Kosten und Stellenanzeigen in den Jobbörsen lassen sich detaillierte Jobangebote zu relativ günstigen Preise online stellen. Außerdem kann hier dank Webanalyse-Systemen genau gemessen werden, wie viele Personen sich für die Stelle interessiert haben. Ein weiterer Vorteil ist, dass es auch derartige Portale für ganz bestimmte Zielgruppen gibt - beispielsweise Portale nur für Studentenjobs.
Das Internet bringt im Rahmen von Jobsuche und Bewerbungsverfahren aber noch mehr Veränderungen mit sich. So werden die meisten Bewerbungsschreiben heute über das Internet versendet, Unternehmen sparen sich damit nicht nur eine Zettelwirtschaft sondern können die Daten auch gleich automatisiert verarbeiten. Bewerber können zudem von neue Möglichkeiten nutzen, um aus der Masse herauszustechen - beispielsweise durch gut sichtbare Internetigkeiten wie dem Betreiber eines Fachblog (Stichwort: Reputation Management).
